呼和浩特市暢騏駕駛人培訓學校的標識源于在浩瀚的藍天下安全行駛，快樂你我他！徽標整體形狀呈圓形，首尾相顧，其圖案為暢騏首寫字母的結合，藍色寓意象征著蔚藍浩瀚的藍天，蘊涵暢騏駕校在蔚藍的天空下蒸蒸日上，團結合作；紅色充滿激情，更著重提醒駕駛員安全駕駛，彰顯出駕校員工用心服務，頑強拼搏、提升自我、追求卓越、甘于奉獻的執著精神。

1.駕校服務目標：辦學員滿意的駕校。

2.駕校愿景：全力打造首府一流精品駕校，爭做內蒙古最值得信賴的駕校。

3.駕校使命：向社會輸送優秀駕駛人才。

4.駕校服務原則： 精細化培訓、高效能服務。

5.駕校核心價值觀：公開 公正 高效 便民。

6.駕校辦學宗旨：科學管理、嚴格執法、熱情服務。  

     誠信、團結、創新、求實、守法、廉潔、敬業是我們倡導的精神。追求卓越本著“精益求精、追求卓越”的精神，暢騏設有多項辦法，來表揚工作優異者或增加公司的效率。商業道德 暢騏始終如一的追求高標準商業道德。具體可歸納為：誠實、公正的對待學員、客戶、生意伙伴和競爭者。所有職員都不應從事有損個人或公司名譽和利益的活動。機會平等 暢騏作為一個“機會平等雇主”。

我們堅持以下原則：

提供平等機會給每位員工，不論民族、宗教、年齡和性別；

提供培訓機會，讓每位員工能發揮所長及潛能；

提供競爭機會，讓更加努力的員工得到晉升；

獎勵計劃 承認和鼓勵員工對公司業務的貢獻是暢騏的一貫宗旨。

     每個員工 對公司的任何形式的卓越貢獻一經公司確認即將得到獎勵。建議計劃 本計劃旨在鼓勵職員提出、參與和接受建設性意見，以促進公司降低成本、以質取勝、著眼市場的發展戰略。無論建議是否與工作有關，都務必符合實際，實施后可為公司帶來利益。建議應集中一個具體方面并附有成本、效益和推行計劃。所有被采納的建議都能得到相應的承認和獎勵。

     關心計劃 對員工個人、家庭事務密切關心與關注，提供關愛和幫助。全面溝通 為了使公司政策更能有效的傳達，適時反映員工意見，公司設有多種溝通渠道，包括定期部門會議、與高層管理人員面談等。 員工可借助“與高層管理人員面談”與高層經理進行正式談話。該經理的職位通常高于您的部門負責人，亦可能是不同部門的管理人員。員工可選擇任何個人感興趣的事情來討論。這種面談是保密的，是由員工自由選擇的。面談的主要內容，包括個人的傾向意見，所關心的問題。所有面談討論將分類集中處理，不暴露面談者的身份。